Rangkaian acara dimulai dengan upacara pembukaan yang diikuti jajaran Manajemen, Pekerja, Mitra Kerja, Serikat Pekerja Mathilda, Persatuan Wanita Patra (PWP), Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Timur dan Plt. Kepala Bidang Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan (Binwasnaker) Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Kalimantan Timur.
Upacara tersebut menggambarkan komitmen perusahaan dalam mengintegrasikan aspek K3 ke dalam budaya kerja sehari-hari.
Ketua Bulan K3 PT KPI Unit Balikpapan, Kuswanto dalam laporan kegiatan menjelaskan rangkaian kegiatan dan harapan selama berlangsungnya Bulan K3.
“Harapan kami seluruh perwira dapat berpartisipasi aktif dan memeriahkan agenda kegiatan Bulan K3 yang rutin kita laksanakan. Agar K3 dilingkungan kerja PT KPI Unit Balikpapan dapat menjadi budaya di seluruh lapisan pekerja. Hal ini dapat membangun sinergi yang berkualitas dan menumbuhkan tanggung jawab akan pentingnya K3,” ujar Kuswanto.
Plt. Kepala Bidang Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan Disnakertrans provinsi Kalimantan Timur, Dedi Nugroho menyampaikan apresiasinya kepada PT KPI Unit Balikpapan dengan dibukanya bulan K3 di lingkungan perusahaan.
“Kami dari pemerintah Provinsi Kalimantan Timur yang diberi amanat dalam rangka memastikan bahwa perusahaan menerapkan K3. Memberikan apresiasi sebesar-besarnya terhadap PT KPI Unit Balikpapan dengan terselenggaranya acara rangkaian bulan K3. Kegiatan ini adalah momentum tetap menyuarakan dalam hal melaksanakan K3,” ujar Dedi.
Sebagai bagian dari inovasi perusahaan dalam mendukung operasional yang aman dan efisien, peresmian Daily Check Up (DCU) Center menjadi salah satu acara utama dalam peringatan ini. Fasilitas baru ini dirancang untuk meningkatkan efisiensi operasional, sekaligus memprioritaskan aspek keselamatan kerja.
Editor : Mukmin Azis